Комитет по труду и занятости информирует

Сегодня 117 молодых людей уже работают на нескольких предприятиях города. В рамках программы также заключены договоры ещё на 70 рабочих мест. Всего в этом году планируется трудоустроить более 14 тысяч молодых людей. Их готовы принять садово-парковые хозяйства, общественные и благотворительные организации, рекламные агентства, промышленные предприятия и другие работодатели из разных сфер.

С каждым годом программа становится более адресной – Центр занятости стремится связать потребности работодателей с запросами молодых специалистов, ориентируясь на профиль их обучения. Например, в лечебные учреждения на временную занятость попадают выпускники медицинских классов, а студенты учебных заведений технического профиля трудоустраиваются на промышленные предприятия. Это синхронизирует интересы работодателей с возможностями системы образования, а также формирует у молодых людей правильные ориентиры для выбора будущей специальности.

В прошлом году в программе впервые участвовали заводы «Волна» и «Северный пресс», Клиническая больница Святителя Луки. В 2024 году программа позволила трудоустроить более 13 тысяч несовершеннолетних.

Участие в программе временной занятости даёт молодым людям возможность получить опыт, доход, навыки работы в команде, организаторские компетенции, социальные связи, адаптироваться к взрослой жизни.

С 2025 года все действия в рамках программы временного трудоустройства аккумулированы на портале «Работа России», что гарантирует надёжность взаимодействия всех участников – учебного заведения, работодателя, кандидата и Центра занятости как модератора, обеспечивая фиксацию и наглядность процесса на каждом этапе.

Молодые соискатели заполняют анкеты на портале и подают заявление на временное трудоустройство, указывая свои предпочтения по профилю занятости и графику работы. Персональные данные автоматически переносятся из личного кабинета на Госуслугах, что намного упрощает процесс подачи заявки. В течение суток заявку обрабатывает специалист Центра занятости. Затем в личном кабинете соискатель видит все вакансии, соответствующие его критериям. Там же он может откликнуться на понравившиеся, и затем получить приглашение от работодателя.

При принятии на работу с молодым человеком в возрасте от 14 до 18 лет обязательно заключается трудовой договор сроком на 1 месяц с возможностью продления. Работа оплачивается пропорционально отработанному времени. В учебный период ежемесячная заработная плата составляет более 7 тысяч рублей плюс материальная поддержка от Службы занятости 1764 рубля, в период летних каникул – порядка 14 000 рублей плюс поддержка.

Для участия в программе необходимо зарегистрироваться и заполнить заявление на Единой цифровой платформе «Работа России» или в любом районном Кадровом центре, где претендентам также помогут с заполнением анкеты.

Подробную информацию о программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет можно узнать на сайте или по телефону горячей линии +7 (812) 320-06-52.