Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
+7 (812) 713-27-88 
Муниципальный Совет
+7 (812) 710-89-41
Местная Администрация
Санкт-Петербург, ул. Правды, д. 12
Санкт-Петербург, ул. Правды, д. 12

Трудоустройство подростков в летний период 2022 года

 Уважаемые жители!

Начинаем запись подростков от 14 лет до 18 лет для участия во временном трудоустройстве в свободное от учебы время.
Работы по временному трудоустройству планируются в летний период 2022 года.
Для участия в трудоустройстве необходимо подать заявление в электронной форме на официальном сайте МО МО Владимирский округ. Форма заявления расположена на главной странице сайта.

 Ссылка для заполнения заявления: http://xn--80adeduaaihcdp4ayfk4b.xn--p1ai/zayavka-na-uchastie/

Также можно записаться по телефону: 710-89-41.
Контактное лицо по приему заявлений: Зотова Наталья Владимировна, тел. 710-89-41.
Мы свяжемся по указанному вами номеру телефона для подтверждения участия во временном трудоустройстве.
                                                                                     

  После нашего звонка и подтверждения участия для устройства на работу потребуются следующие действия!

   Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

 Для регистрации на портале «Работа в России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.

Алгоритм для подачи заявления на портале «Работа в России» 


После подачи заявления на платформе «Работа в России» в течение нескольких дней по телефону или электронной почте с вами свяжется специалист Агентства занятости населения  и пригласит в Агентство занятости населения для получения направления на временное трудоустройство.

         ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:
         - трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
         - документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС);
         - медицинская справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ – ФОРМА № 086/у;
         - справка из образовательного учреждения с указанием формы обучения;
         - письменное согласие одного из родителей (попечителя) (для лиц, не достигших возраста 15 лет);
         - письменное разрешение органа опеки и попечительства (для лиц, не достигших возраста 15 лет). Постановление МО можно получить, обратившись в отдел опеки и попечительства муниципального образования по месту регистрации;
         - идентификационный номер налогоплательщика физического лица (ИНН) при наличии.
         - реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка;
         - направление для участия во временном трудоустройстве, выданное Агентством занятости населения Центрального района;
         Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
         Работодатель заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при принятии на работу.
         В период участия во временном трудоустройстве служба занятости населения выплачивает материальную поддержку несовершеннолетним гражданам на платежные карты МИР в размере 1500 руб. за полностью отработанный месяц.

Телефон «горячей линии» Агентства занятости населения Санкт-Петербурга: 320-06-52 (время работы пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00).

Адрес электронной почты: gau@rspb.ru

Официальный сайт в сети Интернет: www.r21.spb.ru